En
la actualidad existen numerosas teorías que intentan describir el proceso que
tiene que pasar un individuo para lograr metas de aprendizaje que le ayuden a
desempeñarse productivamente en los diferentes ámbitos de la vida en sociedad.
Es de esta forma como han surgido las diferentes teorías de
enseñanza-aprendizaje y el Diseño Instruccional (DI) para satisfacer
necesidades educativas diversas.
Desde
mi punto de vista el DI es un proceso que, sustentado en un enfoque sistémico,
organiza de una forma ordenada e integral un conjunto de elementos que permitan
satisfacer necesidades y metas, tanto de enseñanza como de aprendizaje; de tal
forma que es una actividad planificada por medio de la cual se integran
recursos, a fin de satisfacer las necesidades de aprendizaje. Es un proceso que
incluye diferentes elementos, profesores, estudiantes y materiales de apoyo,
los cuales interactúan de una manera constante para lograr los objetivos
esperados.
El procedimiento para diseñar,
desarrollar, producir, publicar en línea y validar una experiencia de
aprendizaje implica una secuencia programada de métodos, actividades y recursos
que involucran, tanto a la unidad académica, como a varias direcciones de
coordinación y de apoyo a nivel institucional. En este contexto, la institución
o quién desee adoptar un método de DI, lo debe hacer en función de las
características académicas, pedagógicas, normativas, tecnológicas y
administrativas.
Existen varios modelos de Diseño
instruccional y cada uno cuenta con fases o etapas pero todos enfocados a
mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Las instituciones o creador de un
curso puede adoptar el que mejor se adapte o de respuesta a las necesidades y
características del curso que desea implementar. Además, también tiene la
posibilidad de combinar dos o más modelos a fin de crear un modelo de diseño
instruccional más adecuado.
A lo largo de este curso no se impuso o sugirió
ninguna metodología por lo que a continuación se describen los pasos que se
siguieron en este curso para la elaboración de las actividades de aprendizaje en
línea.
1. Análisis.
ü
Se establecieron
las metas cognitivas a través del análisis de los objetivos y/o competencias
del programa de estudios del curso (sistema cognitivo y dominios de
conocimiento).
ü
Se analizaron
los contenidos temáticos y se jerarquizaron por nivel de importancia.
2. Planeación
de las estrategias a aplicarse en él logró de las metas, para lo cual se
consideraron actividades y recursos.
3. Diseño
de las estrategias que ayuden al logró de las metas de aprendizaje.
ü
De
acuerdo a las estrategias y técnicas de aprendizaje se diseñaron las actividades.
ü
Se determinó
el tipo de actividad a diseñar (colaborativa o individual).
ü
Se determinó
el recurso tecnológico más adecuado para cada actividad.
ü
Se
diseñaron los instrumentos de evaluación para cada actividad.
ü
Se
redactaron las actividades de aprendizaje (instrucciones) para el espacio en línea.
Cabe mencionar que lo descrito anteriormente
no es todo el proceso del diseño instruccional, aún falto el sustento teórico
de la metodología de diseño instruccional, así como: el diseño y desarrollo de recursos didácticos y materiales de estudio,
la publicación en plataforma, implementación y evaluación, por mencionar
algunos.
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